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Ranveer Singh and Deepika Padukone Step Out for a Dosa Date Amid Dhurandhar 2's Success_我的网站

A | Ranveer Singh is currently reeling under the success of his recently released film, Dhurandhar: The Revenge. Both Dhurandhar and its sequel have earned big numbers at the box office and impressed the audience beyond expectations. Now, amid all the love the actor is getting for his performance, he was clicked with his actress-wife Deepika Padukone at a local restaurant. They clicked a selfie with the staff, where Deepika and Ranveer can be seen twinning in black. The couple seemed cheerful and sported wide smiles. The photo also featured Ranveer's father, Jagjit Singh Bhavnani. Take a look at the photo here: Deepika Padukone with Husband Ranveer singh and FIL at a cafe in Mumbai. pic.twitter.com/R8Fj6fugzi — iutlka (@iutlkaa) March 26, 2026 This celebration comes amid Dhurandhar: The Revenge's success, which entered the Rs 1000 crore club within one week of its release. The first part of Dhurandhar, which was released in December 2025, also became a global sensation, earning over Rs 1300 crore worldwide. The Aditya Dhar directorial stars Ranveer Singh as Hamza, an undercover Indian intelligence agent who infiltrates criminal and political networks in Karachi to dismantle a terror cell. The sequel, Dhurandhar: The Revenge, which was released on March 19, explores the rise of Hamza while delving into his origins as Jaskirat Singh Rangi. The star-studded cast of the sequel also includes Sanjay Dutt, Arjun Rampal, R. Madhavan, Sara Arjun, Rakesh Bedi, Gaurav Gera and Danish Pandor, among others. Filmfare rated the film 3.5 out of 5 and wrote in its review, "Ultimately, this is Ranveer Singh’s show, and he commits to it wholeheartedly. His dual portrayal, lean, impulsive Jaskirat and the bulked-up, calculating Hamza, is convincing, even if the character occasionally veers into full-blown patriotic poster boy territory. He embodies both the emotional turmoil and the ruthless efficiency the role demands, anchoring the film even when the script threatens to spiral. He literally has given his 110 per cent to the film and given the hint of a sequel, be prepared for more of Hamza in the future." Also Read: Ranveer Singh Sparks Fan Frenzy Post Dhurandhar 2’s Success, Babbar Sher Chants Go Viral。

B | 1938年，河南桐柏山区，胡炜从一名读书青年变成了抗日队伍中的革命战士。那一年，他18岁，正处在个人前途与民族危亡交汇的关口。此后几十年，他既在山地、海岛和朝鲜战场上带兵，也在军区机关和中央军委总参谋部处理复杂事务。这条道路并不只是“从战场走向机关”这么简单。胡炜所处的年代，军队的任务不断变化：战争年代要打仗、带兵、保纪律；新中国成立后，要训练部队、建设制度；特殊时期，还要承担维护地方秩序、保证军工生产和机关运转的任务。他的经历，恰好折射出人民军队从战争环境走向正规化建设的一个侧面。胡炜1920年出生于河南新蔡。新蔡地处豫南，传统上以农业为主，社会条件并不优越。能够进入学校读书，对普通家庭子弟而言，并不是一件轻松的事情。

C | 1936年，他考入开封高中，接触到更广阔的知识和社会信息。开封当时是河南重要的文化和交通中心。抗日救亡运动兴起后，许多青年学生开始关心国家命运。胡炜的思想变化，也是在这样的环境中逐步完成的。农村出身让他熟悉基层生活，城市求学则使他接触到新的政治观念，两种经历后来都影响了他的带兵方式。

D | 1937年全面抗战爆发时，胡炜还没有成年。国家局势的急剧恶化，使许多年轻人不得不重新选择人生方向。

E | 继续求学，还是投身抗日？对当时的青年而言，这不是抽象的道理，而是摆在眼前的现实问题。 1938年，胡炜参加抗日武装，并加入中国共产党。此后，他进入八路军、新四军系统的抗日部队，在豫南、桐柏山一带开展活动。早期工作没有后来大兵团作战那样显眼，却是一个年轻干部接受锻炼的重要阶段。

F | 山区交通不便，物资缺乏，敌情变化频繁。干部既要组织作战，也要做群众工作；既要懂军事，还要学会处理地方关系。胡炜在这种环境中成长，逐渐形成了重视组织、讲究纪律、注重实际的工作作风。 一、战场上的指挥，离不开对部队的约束 解放战争时期，胡炜的职务逐步提升，曾任第三野战军第63师师长。师一级部队已经不是小规模游击队，人员、装备和后勤都更加复杂。指挥员面对的，不仅是如何攻下阵地，还包括部队行军、俘虏管理、城市接管以及军民关系等一系列问题。渡江战役后，部队向浙东一带推进。溪口是蒋介石的故乡，接管这样的地方，政治意义和社会影响都很突出。对部队来说，战斗结束并不意味着任务结束，如何进入村镇、如何处理物资、如何对待当地居民，都会直接影响群众对人民军队的认识。有关回忆材料提到，部队进入相关区域后，对建筑和物品采取了严格保护措施，院落得到清理，室内陈设没有遭到破坏。类似细节看起来不大，却反映出当时军队纪律要求已经深入到接管工作的具体环节。军队如果只会进攻，不会约束自己，战果很难巩固。胡炜在部队管理上强调秩序，实际上是在执行一项同战斗同样重要的任务：让地方群众看到，部队的到来不是新的骚扰，而是社会秩序的重新建立。 1949年10月，舟山群岛附近的登步岛战斗打响。

G | 登步岛面积不大，却是舟山防御体系中的一个重要据点。解放军部队在海岛攻防中遭遇顽强抵抗，战斗十分激烈，伤亡也较为严重。

H | 海岛作战与平原推进不同。

I | 兵力展开受地形限制，潮汐、航运、火力和增援都可能影响战局。部队一旦登岛，后续补充困难，阵地争夺往往反复进行。这样的战斗，对指挥员临机处置和部队组织能力都是考验。登步岛战斗给胡炜留下了深刻印象。多年以后，他仍然记得牺牲的战友和海岛上的战斗经历。据相关记载，他晚年曾表示，希望去世后将骨灰撒到登步岛附近海域。

J | 这一愿望并非对战斗的浪漫化，而是一个老军人对牺牲战友的个人纪念。

K | 二、从华东战场到朝鲜前线，职务变化背后的能力要求 新中国成立后，胡炜没有离开部队建设一线。1953年春，他赴朝鲜，担任第21军参谋长。需要特别说明的是，长津湖战役发生在1950年11月至12月，胡炜1953年赴朝时，并非长津湖战役的直接参战指挥员。将两件事简单连在一起，容易造成时间上的错误。第21军赴朝时，朝鲜战争已经进入后期。此时的作战形态，与战争初期的大规模运动战有所不同，阵地防御、炮火协同、后勤保障和部队轮换成为重要内容。参谋长的职责，也不只是传达命令，更要把上级意图转化为可执行的部署。

L | 朝鲜战场的自然条件异常严酷。严寒、山地和道路条件，使粮食、弹药、被服运输都受到影响。部队官兵在前沿阵地坚守，机关干部则要根据敌情和物资情况调整安排。

M | 许多工作不在枪林弹雨中完成，却决定着部队能否持续作战。胡炜在朝鲜的经历，进一步丰富了他的参谋工作经验。战争使他熟悉大兵团协同，也让他更加清楚，军队战斗力并不只由武器数量决定，还取决于组织体系是否顺畅、命令传递是否准确、基层官兵是否能够理解任务。 1958年，胡炜任第21军军长。那时的军队已从长期战争状态转入相对稳定的国防建设阶段，军长的工作内容也发生了变化。

N | 训练、干部管理、战备值班、政治工作和后勤保障，成为日常工作的重要组成部分。 1961年，胡炜晋升少将，时年41岁。军衔变化是对其军事履历和工作能力的确认，但更重要的是，他此后承担的责任已经不局限于一场战斗的胜负。如何把战争年代形成的经验转化为制度化的训练和管理，成为新任务。有意思的是，许多战场上成长起来的将领，后来都要面对同一个问题：过去靠经验、威望和临机决断能够解决的问题，进入和平时期后，必须通过条令、制度和机关程序固定下来。胡炜的经历，也体现了这种转变。 三、援陕任务：军队职能的一次复杂延伸 1967年，胡炜参与陕西地区的“三支两军”任务。

o | 所谓“三支两军”，是当时特殊历史环境下，军队承担支左、支工、支农以及军管、军训等工作。它并非单纯的军事行动，而是军队进入工厂、学校和地方机关，参与维持秩序、保障生产和组织管理。陕西当时社会矛盾交织，部分工厂、学校和机关的正常运转受到冲击。西安又是西北重要的工业、交通和教育中心，一旦秩序失控，影响很快会超出城市本身。军队进驻后，任务既包括保护重点单位，也包括协调不同方面关系，防止冲突扩大。这类工作与前线作战有明显区别。战场上的命令通常有明确目标，地方事务却常常牵涉人员、部门和利益关系。军队干部必须谨慎处理，既要保证上级要求落实，也要避免简单粗暴地替代地方行政。胡炜在援陕期间面对的，正是这种复杂局面。部队需要维持工厂生产，保障学校和机关基本运行，同时还要做好自身管理。军人进入社会单位后，言行举止会被群众直接观察，部队纪律因此更加重要。据相关资料，周恩来曾对援陕工作提出要求，强调要把稳定局势、恢复生产和做好群众工作结合起来。这样的任务不能只靠口号完成，必须落实到值班、调度、物资、治安和思想工作等具体环节。有人把军队在这一时期的地方任务简单理解为“管事”，其实并不准确。军队的介入有明确时代背景，也伴随着很大压力。军人要处理的不是熟悉的阵地和地图，而是工厂设备、学校教学、群众纠纷以及地方机构之间的关系。

p | 1969年前后，胡炜在兰州军区任职，吴华夺也担任兰州军区副司令员。两人都是经过战争锻炼的高级干部，共事时所面对的已不仅是作战准备，还包括大军区范围内的部队训练、战备和管理。兰州军区辖区地域辽阔，边疆方向任务较重，部队分布也较为分散。大军区领导必须具备统筹能力，不能只盯住一支部队、一个方向。胡炜后来被调往总参，与这种长期形成的综合工作能力有直接关系。 四、叶剑英为何把他“借”到总参 1973年10月，胡炜由兰州军区领导岗位调到北京中央军委总参谋部工作。公开叙述中常用“借调”二字，原因在于这次安排带有明显的工作调配性质，叶剑英对他较为倚重，希望把一名熟悉部队、懂得参谋业务的将领放到军委机关。这次转变，对胡炜而言并不轻松。军区副司令员要掌握部队情况，协调战备和训练；总参机关则要面对全国军队建设的综合问题。工作对象从若干部队扩大到各大军区、军兵种和中央军委有关部门，文件、会议、请示和调研都需要迅速处理。总参谋部是军队指挥中枢之一，工作节奏与前线不同，却同样讲究准确和时效。一个部署文件，可能关系到多个单位；一项条令修改，可能影响基层训练多年。机关干部不能只凭个人判断，必须反复核对情况，研究政策边界。 1974年2月3日，胡炜参加了总参系统“小工作班子”的有关会议。这个班子承担着重要的军委工作，成员需要处理紧迫事务，也要为军队建设准备文件和方案。胡炜在其中的作用，主要体现为熟悉部队实际、能够把机关要求落实到军事工作层面。那段时间，他的日程十分紧张。白天参加会议、听取汇报，晚上审阅材料、修改文件，有时还要到基层单位了解情况。机关工作看不见炮火，却有另一种压力：文件必须准确，判断必须稳妥，任何疏漏都可能引发连锁影响。关于他“忙到睡觉也顾不上”的说法，更多是对工作状态的概括。不能把它理解为长期完全不休息，而是说明当时任务集中、节奏很快。对一名从军区转入中央机关的将领来说，适应这种工作方式，本身就是新的考验。 1974年4月，军委系统曾发生与印刷材料有关的政治风波。胡炜奉命了解情况后，前往有关印刷单位调查，查看生产流程、设备状况和人员操作。

q | 调查的关键，不是听取片面汇报，而是把“政治问题”的判断落实到事实核查上。印刷工作看似普通，那个年代却可能因版面、文字或传递环节出现严重后果。胡炜没有停留在表面现象，而是追查具体环节，区分人为因素、技术故障和管理漏洞。经过调查，相关问题被认定与技术性失误有关，局面得到控制。

r | 这件事体现了军队机关工作的一项基本要求：政治敏锐性不能代替事实调查，组织纪律也不能排斥技术判断。

s | 对高级干部来说，既要看清问题的政治影响，又要弄明白事情究竟怎样发生，二者缺一不可。

t | 1974年12月，胡炜正式任副总参谋长兼中央军委办公厅主任。这个任命意味着，他从军区领导转入军委核心机关，承担更广泛的军队领导和协调任务。 五、把战场经验写进条令和制度 胡炜进入总参后，参与了多项军事条例和规章制度的起草、修订工作。对军队而言，条令不是纸面文章，它规定着指挥关系、训练要求、战备程序和部队行动规范。

u | 战争年代形成的经验，常常带有鲜明的现场特点。某个指挥员知道怎样处理，但如果不能写成明确制度，换一支部队、换一批干部后，经验就可能失效。总参的工作，就是把分散在各部队的经验提炼出来，形成全军可以执行的规范。胡炜既当过师长、军长，又担任过参谋长，能够理解基层部队的实际困难。

v | 文件写得太空，基层无法操作；要求定得太细，又可能脱离战备需要。怎样在原则性和可执行性之间取得平衡，是条令起草中最费脑筋的地方。他过去在战场上处理过部队行军、海岛攻防和复杂环境下的指挥问题，后来又参与地方稳定和军区管理。这些经验，使他在机关工作中不容易脱离实际。军队建设需要理论，也需要懂部队的人来检验理论。

w | 有资料记载，胡炜工作时习惯把材料带回去继续研究，遇到关键问题反复推敲。身边工作人员最清楚，许多文件并非一次形成，而是经过多轮讨论、修改和重新核对。办公桌上的材料，经常要工作到深夜才能处理完。这种工作方式并不具备传奇色彩，却是军委机关日常运转的真实组成部分。军事领导干部到了机关，并没有离开军事，只是从直接指挥部队，转为通过制度、计划和协调影响全军工作。从这个意义上说，胡炜的价值不只在于参加过哪些战役，也在于他能否把战场上的判断转化为机关里的规则，把基层经验转化为全军制度。这是战争年代成长起来的将领适应新时期的重要能力。

x | 六、家庭支持与最后的归宿 胡炜的夫人吴旸曾在第21军工作，后来转业到地方。军人家庭很少能够按照普通家庭的节奏生活，长期分居、频繁调动和任务不定，往往成为日常状态。胡炜从军区到总参，工作地点和职责不断变化，家属需要承担许多生活方面的压力。特别是1973年以后，他长期处在高强度机关工作中，家庭事务不可能全部由本人处理。吴旸的支持，使他能够把更多精力放在军队工作上。这类家庭付出往往不写进任命文件，也不出现在战斗简报里，却是军人职业生涯的重要组成部分。对于长期从事军事工作的干部而言，工作成就背后通常有家人的默默承担。胡炜晚年生活在北京，仍保留着军人的习惯和对旧日战友的记忆。他曾翻看抗战、解放战争时期的照片，谈及登步岛战斗时，对牺牲官兵始终难以忘怀。 2018年6月20日，胡炜在北京协和医院去世，享年98岁。按照他的遗愿，骨灰撒向登步岛附近海域。那个曾经发生激烈战斗的海岛，成为他个人军旅生涯的最后落点。从河南新蔡到开封，从桐柏山到华东战场，再到朝鲜、陕西、兰州和北京，胡炜一生经历的地点不断变化，承担的职责也不断变化。抗战时期，他是拿起武器的青年；解放战争中，他是带兵作战的师长；新中国成立后，他又成为军区和军委机关的高级干部。真正贯穿其中的，不是某一个固定职务，而是对部队实际、组织纪律和军事责任的持续关注。战争需要这样的指挥员，军队正规化建设同样需要这样的人。返回，查看更多。